本报讯　自集团公司董事长、党委书记刘龙华作了《做强做大集团总部、放开搞活二级企业、协调发展、繁荣稳定》的讲话后，二公司立即组织公司中心组成员和基层单位人员进行了认真的学习。大家认识到刘董事长的讲话说到了实处，不改变就不能够发展，企业必定走向死胡同，这是摆在企业面前的一条艰难而又实际的道路。二公司必须通过学习刘龙华董事长的讲话，加快企业改革步伐、整合企业，全力以赴，增强企业市场竞争力和企业实力，进一步把企业做大做强。
    在公司理论中心组成员学习会上二公司党委书记、董事长要求大家要认真学习、领会集团公司董事长、党委书记刘龙华的讲话，并通过学习领会，结合公司的实际情况，把公司的各项工作抓好抓实，进一步加大公司的改革步伐，增强企业的市场竞争力和企业实力。二公司六经理部组织职工学习集团公司领导的讲话后，干部职工倍感兴奋，认为集团公司领导的讲话清楚地分析了国内外的形势和企业面临的环境，为企业指明了改革的方向，作为最基层的项目经理部贯彻好集团公司领导的讲话的一个表现就是，抓好企业施工生产、争创最佳经济效益和创造企业品牌工程，全力以赴，共同努力把企业建设的更加强大，更有市场竞争力。
    本报讯　近日，五公司中心组成员及全体职工对刘龙华董事长“做强做大集团总部、放开搞活二级企业、协调发展、繁荣稳定”的讲话展开了认真广泛的学习。
    通过学习，职工们对集团当前所处的内外环境和整体形势，有了总体的了解。市场是我们企业的生存之本，认清了2008年之前北京建筑市场红火，但竞争也异常激烈的形势后，公司提出一定要干好在手工程，树企业良好形象；针对2008年之后北京市场可能出现的萎缩，要进一步加强市场意识，积极开拓并占领外部市场，为企业将来持续发展打下好的基础。
    刘龙华董事长在讲话中提到，改革二级公司的产权结构，根本目的就是要使其符合市场经济发展的客观规律，让其体制机制符合市场，让他们有活力有生命力。通过学习职工思想进一步统一到改革发展的思路上来。目前，该公司已完成了对公司专业单位试验计量中心和混凝土搅拌站两个单位的改制工作。职工们表示出对改革的认同。
    学习了机关机构改革的精神后，大家认为，改革势在必行，竞争上岗是企业发展的必然趋势，每位职工都有了更深层的认识。这无疑在职工中反响很大，从而增强了每位职工的紧迫感和危机意识。对机关改革五公司提出，下一步将整顿机关作风，提高机关工作效率和服务质量，建立精干高效的机关。
    本报讯　3月22日，刚刚收到《北京城建》报的道桥公司党委副书记兰山河组织基层、机关在不同岗位工作的15人，学习座谈了3月18日《北京城建》报刊登的集团公司董事长刘龙华在集团全体职工大会上关于《做强做大集团总部、放开搞活二级企业、协调发展、繁荣稳定》的讲话精神，反响强烈。
    座谈会中，大家一致认为，刘龙华的讲话高瞻远瞩，道理讲的比较透彻，对二级公司的改革发展有很强的指导意义，为二级公司今后的改革发展方向指明了道路，讲话从转变观念入手，变过去追求规模型为追求效益型，追求以人为本，满足职工群众的切身利益。大家一致认为：在这种好的发展形势下，将更加努力，坚决拥护集团公司的改革。道桥公司党委还结合公司的实际情况要求广大员工，强化改革发展意识，反复学习刘龙华讲话精神，明确公司改革的目的是为了广大职工的根本利益。道桥公司作为集团改革的试点单位之一，目前，正积极加强与合作单位国泰恒生的合作，按照集团部署正积极推进改革的进程。