为详细了解基层党支部一年来的党建工作，摸清基层党建工作面临的新情况、新问题，进一步创新、优化党建工作运行方式，日前，城建五建设集团成立了4个考核小组，各考核小组组长均由公司党委委员担任，着重对各党支部落实党风廉政建设责任制、党支部目标管理工作以及“两学一做”学习教育开展情况进行检查考核。

据了解，本次党建工作考核分区域进行，主要以“看、听、查、谈”的方式进行，即“看”党员的活动阵地建设，“听”党支部书记对2016年工作的总结、对2017年工作思路的设想和对公司党建工作的意见建议；“查”《党支部目标管理工作手册》的记录以及“两学一做”学习教育的相关材料等内容；“谈”在目前公司任务不饱满的情况下，党建工作如何更好的融入中心、服务中心。

通过这次党委委员带队全面考核，一是加强了该公司各级领导对党建工作的重视，使落实“党政同责”、“一岗双责”成为各级党政领导干部的思想自觉和行动自觉，全面从严治党在基层单位得到了延伸、贯彻和落实；二是进一步把党建工作向生产一线渗透，真正体现党的建设与企业中心工作同心、同向、同力。通过考核调研，掌握经营生产工作中的难点，进而确定党建工作的重点，抓实、抓牢党建工作这个生产力，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势；三是进一步夯实党支部书记抓党建的第一责任，有效促进了基层党支部开展工作的积极性、主动性；四是推动了基层党支部标准化建设。通过标准化建设，极大调动其强大的战斗力、攻坚力和创造力，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步凸显。五是在对当前职工思想状况进行全面排查，确保了职工队伍的稳定。