近日，按照公司党委的统一部署，建设公司党委成立了党建、宣传思想政治工作、党风廉政建设工作三个巡察组，对所属29个基层党支部开展了季度巡察。

建设公司党委坚决贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，按照全面从严治党的要求，全面推进党建工作、宣传思想政治工作和党风廉政建设工作，严格落实公司党委创立的“年初签责、季度抽查、半年考核、年底述职、预警整改、奖罚兑现”的党建工作流程。为了在“常”和“长”上落实好党建工作，公司党委于3月出台了《党建工作巡察制度》、《党风廉政巡察工作实施办法》，目的是进一步加强对基层党支部日常工作的监督、指导。

此次巡察根据公司党委下发的《党建工作责任制实施办法》《党建工作巡察制度》《党风廉政责任制实施办法》《宣传报道管理方法》等文件制度的规定，结合《党建工作责任书》《党支部工作日志》《党风廉政建设责任状》《党风廉政工作日志》的内容，按照公司党委确立的“四个不脱节”工作方法，依据年初与各基层党支部签订的《党建工作责任书》的内容，对各支部的日常工作进行巡察，并对巡察结果进行量化评分。同时，该公司机关党总支及五个机关党支部也纳入巡察范围，并将检查评分结果纳入总体排名。按照公司党委下发的《党建考核奖罚办法》的规定，对于排名靠前的三个党支部发放“流动红旗”并给予一次性奖励；对于排名靠后的三个党支部发放“预警通知书”，并限期一个月进行整改，如未在整改期限内落实整改并完成考核目标的，按照文件规定进行处罚。

       据悉，此次巡察，建设公司党委在每个组设立了巡察员。巡察员由上年度被授予流动红旗党支部的书记担任，目的在于加强党支部书记间的横向交流，促进基层党建工作总体水平稳步提升。