为实施走出去的发展战略，培养适应国际建筑市场的人才，2006年5月15日-6月11日集团首次举办了国际人才培训班。来自各单位不同岗位的80多名骨干参加了为期一个月的培训。培训班上学员们学习了合约管理与索赔案例分析、国际工程财务管理、国际工程管理理论与实践等课程。经过考核，圆满完成了培训任务，为集团扩大国际市场储备了人才。