为加强企业党风廉政建设，增强党员、干部的廉洁自律意识，日前，一公司党委、纪委向广大党员、干部发出了“清在我心、廉在我行”廉洁从业倡议，通过开展多种形式的廉洁教育和反腐倡廉活动，收到了良好的效果。

据悉，一公司党委会议近期批准了公司纪委关于开展“清廉月”活动的建议，并在中层正职以上人员和各单位经营副经理、主任会计师及材料科长参加的“以案为鉴、以案促改”警示教育大会上，传达了北京市和集团公司警示教育大会精神，通报了各类违纪违法典型案例，宣读了该公司党委纪委关于开展“清廉月”活动的决定。

一公司领导班子成员向公司党委和全体员工郑重承诺：带头参加“清廉月”活动，率先垂范，坚决做到不吃请、不收礼，自觉抵制不正之风。全体参会人员在“清廉月”活动倡议展板上签下了自己的名字，拉开了“清廉月”活动的序幕。

强势启动，不走过场。为强势推动活动开展，一公司纪委采取了一系列措施。一是在公司微信公众号上及时刊发“清廉月”活动内容，让全体党员干部学习了解活动要求。二是督促各级党组织在学习党章党纪党规的同时，重温公司《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》和《企业领导人员履职待遇、业务支出管理暂行办法》，加强对党员、干部的党性约束和纪律约束。三是要求党员干部佩戴党徽、亮明身份，主动接受监督。四是要求公司领导和机关工作人员开门办公、阳光办公，办理业务公开透明、公平公正。五是要求公司领导和机关人员到基层检查工作或调研时，与职工在项目食堂同标准用餐，不搞特殊化，不接受任何馈赠。六是严禁党员、干部之间用公款相互宴请或进行其他消费活动，严禁党员、干部赠送或接受任何礼品礼金卡券等，明确对吃请和请吃双方、送礼和收礼双方一律依规依纪严肃问责，净化和纯洁内部交往氛围。

机制引领，务求成效。一公司纪委坚持问题导向，着重对经营盘点找出的问题、内控评价提出的问题、管理体系评审指出的问题、大数据平台反馈的问题以及纪委与审计、财务、法务等部门工作协作中发现的问题和“私车公养”自查自纠中暴露的问题等，紧盯不放，督促责任部门立行立改。

同时，充分发挥职工群众的监督作用。该公司纪委采用多种渠道公布举报电话和电子邮箱，通过各单位配备的党风廉政监督员和设置的信访举报箱收集违纪线索，从而对违规违纪苗头形成强有力的震慑。在此基础上，一公司纪委还通过各单位党风廉政监督员向225家分供方发出《廉洁告知书》，要求分供方严禁向公司管理人员馈赠任何礼品礼金卡券或请吃请喝，坚决做到守法经营、违法必究，并鼓励分供方监督和举报公司管理人员吃拿卡要现象，堵住重要的“微腐败”源头，营造良好的廉洁环境。

舆论引导，强化意识。一公司纪委着重抓住“清廉月”活动中“人”的因素。对“关键少数”，该公司在两节期间组织领导班子以及机关部长、项目经理参观了海淀区看守所警示教育基地，给大家上了一堂触及灵魂的反腐教育课。同时，转发集团纪委的节日廉洁提醒通知，从多层面形成强大的反腐高压舆论态势。

对于党员、干部，该公司要求领导班子到联系点讲党课、参加组织生活会，把宣贯党风廉政建设和反腐败斗争作为必讲内容。在开展廉洁从业谈心谈话中，该公司纪委书记对中层正职以上党员、干部以及重要岗位的管理人员逐个进行廉洁提醒，讲解党章和《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，要求党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。此外，一公司纪委还举办了“迎国庆、树清风、促发展”廉洁书画摄影作品展，组织《决胜时刻》等观影活动，让广大党员干部和纪监系统人员接受思想洗礼、陶冶道德情操。

自“清廉月”活动开展以来，一公司逐步形成了习近平总书记所倡导的“清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系”的良好局面，广大党员干部都把精力投入到企业的改革发展、日常管理和项目建设工作中来，共同推进全面从严治党和企业的高质量发展。