11月15日，集团工会在土木工程总承包部桥区积水治理工程项目部组织观摩活动，集中参观学习了桥区项目部职工之家“四创合一”创新做法。集团公司工会主席徐荣明带领18家二级单位工会主席现场察看了职工之家建设情况，并为“四创合一”创新做法点赞。

土木工程总承包部桥区积水治理工程项目部自2013年组建以来，一直担负着北京市各城区易积水立交桥段桥区积水治理，以及每年在施工程的防汛抢险任务。为丰富职工精神文化生活，让职工感受集体温暖，激发创新奋斗热情，桥区治理项目部在海淀区一亩园办公区，设立了集“职工小家”“职工暖心驿站”“职工书屋”及“职工创新工作室”为一体的“四创合一”工作室，充分将基层工会优势融入施工生产，助力企业发展。

在项目部的职工之家，项目部副经理吴燕燕向观摩团介绍了项目部“四创合一”的经验。随后，观摩团一同观看了土木部工会桥区治理项目部分会申报全国职工读书组织成果奖《读书实践、梦想人生》纪录片。土木部工会以“工会工作创新‘六个三’育新时代国匠”为题进行了经验交流。会上，还颁发了市级劳模刘奎生创新工作室荣誉牌匾，以及全国劳模、北京市劳模、北京市专家创新工作室、创新成果和政工先锋文化创新工作室等牌匾。

“贴近职工生活，通过有效的形式，让职工生活丰富起来，桥区项目部分会的做法着眼实际，让职工得到了实实在在的实惠。”集团公司工会主席徐荣明对桥区项目部“四创合一”创新工作模式给予了肯定。徐荣明要求集团各单位工会要积极学习借鉴桥区治理项目部分会在小型、固定场所开展工会工作的创新做法。要按照“以党建抓工建，以工建促党建”的原则和“小而精、花钱少、办大事”的思路，自项目部设计之初，就要因地制宜，同步设计、同步建设，抓好阵地建设。要着眼长远，认真筹划好2020年工作，抓好典型培养和职工运动会两件大事，充分发挥工会资源优势，确保工会工作再上台阶。