记者从8月18日召开的三季度宣传部长例会获悉，下半年集团宣传思想工作要围绕“走基层、转作风、变文风”，扎实推进各项工作有序开展。会议强调，走基层是途径，转作风是关键，改文风是目的。要在走基层的过程中实现转作风和改文风，用转作风和改文风的实践检验走基层的效果。

会议小结了上半年集团公司宣传思想工作，部署了下半年各项工作。会议指出，下半年重点工作是加快推进学习型党组织创建工作，集团公司要在年初印发《关于推进学习型党组织建设的实施意见》的基础上，尽快起草完成操作性更强的具体实施办法，以指导和规范创建工作。会议指出，创建学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程，是顺应时代发展的迫切需要，也是推进事业发展、加强党的建设的迫切需要。下半年两级中心组要围绕创建学习型党组织相关内容，把学习践行社会主义核心价值观体系和企业价值观体系结合起来进行学习和研讨。会议强调，学习活动要坚持考评标准，要用学习理念的先进性、学习主体的自觉性、学习内容的科学性、学习方法的创新性、学习目的的实践性和学习机制的长效性来考评本单位的创建活动；全体党员特别是各级领导人员要树立终身学习的理念，坚持学习工作一体化，使学习工作相得益彰，并注重学习的互动性，形成团队学习的氛围；要重视集中学习、实践学习和创造性学习等多种学习方法，务必使学习富有实效。
会议指出，做好内外宣传报道工作是宣传思想工作职责的重中之重，宣传思想工作人员经历了奥运工程宣传的历练，综合素质有了较大幅度的提高，但由于重点工程的减少，要保持和发扬奥运工程报道积累的成绩，还必须进一步提高对新闻的综合策划能力和新闻写作能力，进一步增强工作的敬业精神。要转变观念走基层，通过开展各类行之有效的集中学习教育活动，树立正确的指导思想；要带着感情走基层，把对职工的真挚情感转化为深入基层的热情、服务职工的激情；要扎扎实实走基层，不断增强奉献基层、服务职工的实际效果。要认真落实“转作风”的具体要求，在策划选题上，把满足职工需求、回应职工关切、维护职工利益作为宣传报道的出发点和归宿点；在内容安排上，找准企业的决策部署与职工群众切身利益的结合点，深化共识，形成合力；在报道对象上，把镜头更多地对准一线，把版面更多地留给基层，反映各项重点工作给职工带来的实惠。要认真落实“改文风”的具体要求，倡导求实文风，力戒虚假不实；要运用群众观点，善于运用普通百姓的视角观察问题，用职工群众乐于接受的方式阐述观点，增强宣传报道的渗透力和影响力；要提高业务水平，把学习运用群众语言作为基本功，拉近宣传报道与职工群众的距离。会议还就常规性思想政治工作、创建“文明四区”工作及门户网站的建设和管理问题提出了要求。

集团公司党委副书记程占华强调下半年工作要突出以下几点：一是加强对学习型党组织建设工作的领导。要从坚持道路、促进科学发展、改善民生、构建和谐、增长才干、提高本领、巩固地位的高度来认识创建工作的重要性；二要加强日常思想政治工作。要注重舆情，加强引导，有针对性地做好职工的思想引导和矛盾化解工作，工作中做到心细如发、耐心细致。要动员和依靠全体职工参与到日常工作中来，把职工队伍的和谐稳定作为检验本单位工作成效的重要标准；三要加强宣传报道工作。宣传思想工作人员要立足实践、深入基层和一线，从而迸发激情，用自己的笔宣传职工、宣传企业，为中心工作提供服务和保障；四要加强宣传干部队伍建设。各级党组织要高度重视队伍建设和干部培养，为宣传人员提供支持创造平台，宣传人员本身也要提高自身能力和水平，多动脑筋，用心做事，以实实在在的成绩赢得尊重和地位，推动企业科学发展。