按照市委、市国资委党委要求，1月27日，集团公司领导班子紧扣“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”主题，用一天时间召开了2014年度民主生活会，班子成员以“三严三实”为标尺，紧密结合思想工作实际，逐一开展批评和自我批评，认真查摆问题、深刻剖析根源，达到了进一步理清思想、改进作风、增进团结的目的。
集团公司党委副书记、总经理陈代华主持会议。市委第十七指导组组长刘义、指导组成员刘修海、贾玉宝、李奔、周维佳，市国资委何嘉莹、白云飞，市国资委派驻集团监事会主任刘方信到会指导。
集团公司党委对开好民主生活会高度重视，会前作了充分准备。首先是扎实组织学习，认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神和市委、市国资委党委相关会议精神，进行了5次集中学习，召开2次专题学习交流会，切实提高认识，增强了党性观念；二是广泛征求意见建议，先后召开14次座谈会，共收到对领导班子教育实践活动整改落实情况意见和建议52条，对班子成员个人的意见建议131条；三是深入开展了谈心谈话，领导班子成员之间坦诚交流，增强共识；四是全面梳理整改方案落实情况，总结自查，认真撰写对照检查材料，把自己摆进去，见人见事见思想。
民主生活会上，陈代华代表集团公司领导班子通报了党的群众路线教育实践活动整改方案落实情况。通过自查梳理，集团公司领导班子对照整改落实方案18个方面37条整改措施，目前已经完成整改33条，正在整改4条。在整改落实过程中，整治了服务一线意识不强，基层调研深入不够，工作效率不高，压力面前担当不够等问题；整治了公款送礼、公款吃喝，婚丧嫁娶讲排场、比阔气、互相攀比等现象；加大了对困难企业和困难职工的帮扶力度，解决职工生活之难，企业发展之忧；严肃整治了少数干部庸、懒、散现象，集中抓好基层党组织建设工作。为形成长效机制，新制定完成23项制度，修订4项制度，其余4项制度正在抓紧制定。
陈代华代表集团公司领导班子进行对照检查，梳理出四个方面存在的15个问题：贯彻执行民主集中制方面，集体决策前发扬民主作风、充分调研和征求意见建议不够，班子会议集体讨论决策时有时存在“走程序”，贯彻执行集体决策部署存在不到位，对民主集中制理论学习不够；遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实党风廉政建设责任制方面，政治敏感性不够强，从严要求有所放松，组织生活制度落实不到位；落实中央八项规定精神和市委十五条意见、坚决反对“四风”方面，对困难企业和弱势群体的帮扶不够深入细致，党建工作创新不足，基层党组织建设比较薄弱，制度的可操作性和执行力不够，工作中尊重和依靠群众不够；履职尽责、攻坚克难方面，对集团长远发展的统筹规划不深入、不细致，推进企业加快发展、转型发展的责任感、紧迫感不强，新形势下面对繁重的工作任务和压力有时存在畏难情绪，敢于担当的精神不足。
在个人对照检查环节，陈代华首先发言，大家依次跟进，深入剖析自己、深刻查摆问题、深挖思想根源，明确改进措施，开展了严肃的自我批评。有的同志提到，对企业长远规划的研究不够，对推进部门工作落实上存在畏难情绪；有的同志谈到，下基层调研浮于表面，与一线职工交流不够，对基层存在问题了解不深入；有的同志谈到，分管工作较多，抓队伍建设、履行“一岗双责”不够。领导班子成员之间也开展了积极健康的相互批评，开门见山、动真碰硬地指出了其他同志身上存在的思想、工作、作风等方面的问题。如有的与班子成员和分管部门人员的交流沟通不够充分，不能耐心听取意见；有的基层调研不深入，缺乏有针对性的破解难题的办法，造成决策制定与执行的效果与基层实际存在偏差；有的抓工作不敢碰硬，担当精神不够；有的存在“好人主义”倾向，对分管工作不能严格要求；有的存在官僚作风，与基层干部职工缺乏交流沟通。大家不遮掩问题，不回避矛盾，相互批评直击穴位，见筋见骨，在红脸出汗中提高了认识，统一了思想，明确了目标，增强了党性，促进了团结。
市委第十七指导组组长刘义在讲话中，对会议给予了充分肯定，认为会前准备工作扎实充分，学习教育贯穿始终，谈心谈话严肃认真，撰写对照检查材料功夫下得深，查摆问题不偏、不虚、不空，剖析原因触及灵魂，整改措施细致具体，具有针对性和可操作性。领导班子成员自我批评和相互批评以“三严三实”为标尺，发扬了整风精神，自我批评敢于揭短亮丑，相互批评开诚布公，直截了当，通过积极健康的思想斗争，达到了团结、批评、再团结的目的。刘义指出，要以这次民主生活会为契机，持续深入地抓好教育实践活动，努力形成作风建设新常态。要不折不扣地落实全面从严治党的责任，严肃党内政治生活，持续深入抓好整改落实。要以首善标准，全面推进城建集团改革发展稳定各项工作，为实现“总产值超千亿，效益稳步提高，人均收入翻番”的发展战略目标打下坚实的基础。
陈代华在总结讲话时说，通过一天的民主生活会，领导班子成员紧扣主题，突出重点，认真对照检查，拿起了批评和自我批评的武器，开展了积极健康的思想斗争，清洗了思想和行为上的灰尘，提出了改进的具体措施，达到了增进团结、促进工作的目的。
陈代华强调，会后要按照市委、市国资委党委和市委指导组的要求，认真制定班子整改方案，细化整改措施，明确整改时间表和任务清单。要以钉钉子精神，扎实抓好整改落实，切实整治和解决与职工群众利益息息相关的问题；要将整改结果及时上报和公开，自觉接受上级领导和职工群众的监督；要坚持学习教育，强化正风肃纪，进一步统一思想，提高认识，不断推动集团改革发展，确保这次民主生活会所取得的成果，落到“企业强大、职工幸福”的实处。