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发挥集团传统优势 做好离退休工作
时间:2011-03-17
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本报讯 3月10日,集团召开2011年离退休工作会。会议传达了市委组织部、老干部局关于加强离退休干部工作队伍建设的意见,对2010年集团离退休工作进行了总结并对今年工作进行了部署。集团公司领导程占华、徐荣明等参加会议并强调,要继续发挥好集团公司在离退休工作上传统优势,全力做好离退休工作。集团公司原董事长佟永贵出席会议。

会议对在2010年离退休工作中表现突出的先进单位和优秀个人进行了通报表彰;设计研究总院党委书记李国庆代表获奖单位在会上发言;集团公司原董事长佟永贵代表全体老同志感谢集团公司长期以来对离退休人员重视和关爱。他说,集团公司对退休老同志关爱有加,在离退休工作上不断创新,通过拍“金婚”照片、健康老人评比等活动载体,使老同志们心情更舒畅,身体更健康,生活更有乐趣。

据了解,去年集团离退休工作以全面贯彻落实各项政策和待遇为主线,以《责任制》为抓手,以“让领导放心,老同志满意”为目标,围绕中心,服务大局,扎实工作,热情服务,使集团离退休工作取得了新的进展:“两项建设”得到进一步加强,“主题活动”开展得有声有色,“两项待遇”基本落实到位,“责任制”成为推动工作的有抓手。2011年,离退休工作要以围绕“思想常新、理想永存”,加强思想政治建设,围绕“创先争优”,进一步加强党支部建设,围绕“庆祝建党90周年”,组织开展好主题系列活动,以围绕“两项待遇”,确保各项政策落实到位。

集团公司党委副书记程占华就今年离退休工作的开展提出了三项要求:一是从加强改进党的建设出发,提高对新形势下离退休工作的认识。集团离退休人员占职工总数36%,离退休党员占党员总数30%,希望全体离退休工作人员以高度的政治责任感和历史使命感做好离退休工作;二是从围绕中心服务大局出发,准确把握好对离退休工作的科学定位。要从围绕中心、服务大局出发,千方百计把离退休工作做精、做细、做实、做好,让党和领导放心,让大多数老同志满意;三是从面临的新情况、新问题出发,努力破解离退休工作的诸多难题。要以改革创新精神和更加开阔的眼界、思路,去研究、探索新的机制和方法,使离退休工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。最后,程占华强调,要遵循集团尊老、敬老、爱老、助老的光荣传统,把集团离退休工作做好,确保集团老人乐享晚年、益寿延年、颐养天年。