在城建集团党校的校园里，有两棵高大挺拔的白玉兰树，每年春天来临，白玉兰树都会枝繁叶茂，绽放出无限生机。当彩蝶纷飞，百花争艳的时候，白玉兰独以它的洁白无瑕而让人久久品味着古雅与高洁。

今天，在集团企业员工处于多种多样的培训需求中，而能去党校参加学习培训依然是很多人心中的愿望。党校培训依然保持着其独有的魅力、活力和生命力。

城建集团党校，是集团领导干部、青年干部和党员干部队伍思想灵魂的净化地，是提高素质、增长知识的加油站，是教育培训的主阵地。在这里，寒来暑往，为集团输送了一批又一批人才。近三年，共举办干部培训班8期，其中：企业正职领导干部培训班2期97人次，企业副职领导干部培训班4期219人次，优秀青年人才培训班2期97人次，涉及单位50余个。参训学员中，93%具有本科以上学历，研究生学历占到了学员总数的25%；97%具有中级以上职称，高级职称占到了学员总数的62%。举办6期入党积极分子培训班，培训人数达431人，涉及32个单位。

党校始终坚持面向集团、面向二级公司，多次深入集团相关部门和二级公司，从解决企业实际问题的角度出发展开实地调研，努力开办企业适用、员工需要、领导满意的培训班。

为办好每期主体班，党校领导高度重视，倾注了大量心血，力争以优良的办学质量树口碑，建品牌。根据班次的不同定位，课程安排有的放矢。

党校是能够让人大胆思考、大胆求索的地方。举办培训班的成功与否，很大程度上取决于培训教师的选聘。为了更好地落实培训计划，完成培训目标，集团党校在培训教师的选择上更是优中选优。通过各种渠道广泛收集教师资料，了解教师授课情况以及学员的反馈情况，并多次到市委党校、中央党校及高校现场试听，反复比较，精心筛选。

在培训中，除集中授课外，还采取参观考察、座谈交流等多样的教学形式。2011年在现场教学中，组织学员参观了反腐倡廉教育警示基地—北京市第一监狱、北京第一看守所。通过参观警示教育展、观看宣传片、近距离接触监狱，深入服刑人员宿舍、服刑人员改造车间等，大大增强了培训的直观性。为领导干部敲响了警钟，加深了对拒腐防变的认识。

在培训班管理环节上，专门安排一名党校工作部负责人担任班主任，对学员实行半军事化管理，把培养学员严谨、务实、团结、守纪的良好作风作为实现培训目标的重要内容来抓。课前组织大家高唱革命歌曲，使学员们每天都能以饱满的热情和愉悦的心情投入到学习当中。在考勤及请销假制度方面，严格把关，每天对学员出勤情况进行公示，在对出勤率进行准确统计的基础上，对培训期间出全勤的个人和单位予以表扬，张贴光荣榜。这些措施的制定对学员形成了一种无形的鞭策，同时也使集体荣誉至上的意识在学员中得到了强化。培训期间，参训人员以一名普通学员的姿态接受党校的严格管理，自觉遵守党校的规定，完成了从一个领导到一名学员的角色转换。有的学员得了肾结石，疼痛难忍，请假半天去医院碎石，第二天又按时来到了党校继续参加培训；有的学员作为小组代表发言，利用晚上撰写发言稿忙到一两点钟；还有的领导干部公司事务繁多，为了不耽误学习，利用中午休息时间处理工作，现场办公。保证了出勤率，保证了培训效果。党校的严格管理也得到了参培学员和集团公司有关领导的一致好评，为学校的培训工作树立了良好的口碑。

此外，在办好主体班的同时，集团党校还开办了市委党校专科、本科两个学历层次班。2008年党校又新增加了中央党校经济法专业的研究生学历教育，由于管理出色而得到中央党校的认可和好评。2012年中央党校又将在职研究生炙手可热的经济管理专业交给了城建集团党校承办，使党校的办学实力和办学层次全面得到提升。近三年来，党校学历教育毕业学员447人，其中集团内部学员185人。2009年在市委党校教学质量评估中，集团党校在42所党校中获得第15名的好成绩。

展望集团的长远持续发展之路，党校只有以培养和建设一支过硬的领导干部队伍为目标，认真落实培训计划，才能让集团以更加坚实的步伐面向未来，在激烈的市场竞争中立于不败之地，最终筑造基业长青的“百年企业”。