如何增强新组建项目部的团队凝聚力，如何通过有效方式在短时间内达到新项目部形成强大合力共促工程建设，这些问题与思考一直是十六公司在面临新工程开工建设、新项目部组建时不断探索与解决的课题。近日，十六公司中关村东升科技园回迁安置房工程项目部通过户外拓展训练的形式为项目部管理的培训建设提供了有效解决方式，为新组建团队迅速凝聚力量注入“熔炼剂”，熔炼了团队建设，升华了团队精神。

9月28日，十六公司中关村东升科技园回迁安置房工程项目部联合基础分公司的部分人员一同开展了主题为《城建有我更精彩》的拓展训练活动。活动当日，一行人来到红螺寺拓展基地，通过有轨电车、高空断桥、挑战150、急速60秒、真人CS等一系列新颖、刺激、富有挑战性的拓展活动，让项目部全体人员通过共同参与去主动体会、解决问题。当年轻的项目经理韩小鹏和58岁的项目部党支部书记王学友带领全体项目部成员成功挑战了每一项拓展项目后，项目班子的凝聚得到了提升，项目团队的凝聚力得到了空前提高，项目的团队精神得到再一次熔炼。对此王学友书记感慨到“之前都认为这些拓展项目是年轻人的娱乐，但是在大家的鼓励和支持下，我勇敢的挑战了自己，达到了一个个成功的彼岸，是这个团结的集体给了大家战胜一切困难的勇气。”

在拓展过程中，项目部不时穿插进行企业文化的培养与灌输，强调项目部人员要深刻理解十六公司“诚信、感恩、责任、创新”的企业文化，了解十六公司打造“统一目标、统一思想、统一规则、统一行动、统一声音”的五个统一团队的目标和要求。
通过拓展与企业文化灌输的有效融合，对十六公司项目管理培训工作是一次新尝试，也取得了理想效果。10月1日，十六公司东升科技园回迁安置房工程正式开工建设，项目部和基础分公司全体人员主动放弃长假休息，全力投入。据统计，国庆期间，共外运土方4万方，现场倒运1万方；护坡、锚杆有序进行；加工钢筋50吨；完成加压罐蓄水池1个。

回想起拓展活动中的一个个感人场景，项目部人员无不感到团队的力量。当大家在“急速60秒”的活动中 ，不断高喊着“城建有我更精彩！城建有我更精彩！”的时候，这一个个小水滴已经融入了十六公司，融入了城建集团这片汪洋大海，携手筑梦。