回望来路，红色基因是北京城建最鲜明的精神底色。中国国家表演艺术的最高殿堂、世界最大穹顶-----国家大剧院；世界单体建筑面积最大的博物馆---国家博物馆；2014亚太经合组织会议官方举办地---日出东方酒店；北京城市副中心行政办公区市委办公楼，等等。一座座文化地标，指引北京城建两万五千名职工群众上下一心、矢志奋斗，让北京城建发生历史性巨变，取得历史性成就。
　　进入新时代，红色基因依然焕发无穷生命力。“五个特别”的企业精神，是北京城建人的宝贵精神财富，是在新的历史起点上攻坚克难、砥砺奋进的强大精神力量。当前，北京城建正处于由大到强战略性转变的关键时期，需要以更高的自觉、更实的担当，用心用力把红色基因传承好，为“推进产业链协同发展，构建千亿级企业集团”凝聚磅礴精神力量。
                                                                                        通过“企业文化周”
                                                                                    做好红色基因的“融入”
        习近平总书记多次强调，我们要铭记光辉历史、传承红色基因，在新的起点上把革命先辈开创的伟大事业不断推向前进，鼓舞激励广大干部群众和全军广大指战员坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦、为把人民军队建设成为世界一流军队而不懈奋斗。　
        自2017年开始，集团公司党委把每年7月的最后一周确立为“企业文化周”。“此时此刻，我最想表达的心愿是：以拼搏为荣，向团队致敬！以拼搏为荣，向团队致敬，我们必须勇于创新……”集团公司党委书记、董事长陈代华在第一届企业文化周文艺汇演开幕式上饱含深情的致辞至今还余音绕耳。当时，整台演出凸显红色基因的优势和亮点，让人充分感受到“军威不减，军魂犹在”，这就是使北京城建集团成为推动首都经济发展最为坚定强大的力量，成为保障社会民生最可信赖的支撑，成为城市日常运行和永葆活力最为重要的保障，成为落实新发展理念、创新驱动发展的原动力。
        抚今追昔，我们深切地感受到，独特的企业文化，成为我们城建集团有别于其他企业的鲜明印记，成为我们前进路上攻坚克难的制胜法宝，成为我们培育和塑造新一代城建人的精神力量，成为企业全员共同的价值遵循，必须继承、传承，并发扬光大。
        就开发公司而言，自1985年成立，曾一度成为行业先锋，但到2000年以后遇到发展瓶颈而不得不进行重组。我们十分珍惜这来之不易的第二次创业机会，在深刻反思企业在改革、发展中存在的问题后，我们一致认为加强企业文化建设统领是调节企业运行中的策划、经营、管理和销售等各个环节要素重要手段之一，也是规避企业由“明星”变“流星”的重要保障。经过十余年的不懈奋斗，开发公司终于像凤凰一样浴火重生。时至今日，开发公司先后在北京市及外埠成功开发建设了东湖湾、北京城建·琨廷等二十余个中、高档住宅项目，相继开发建设了定福家园、小屯西路棚改、平谷府前街棚改等十余个保障性住房。2017年，公司又成功涉足平谷区首例、城建集团首个共有产权房北京城建·棠樂项目。同时，城建集团第一个装配式住宅项目，也是集团的BIM示范项目，带动了建筑行业的技术进步和产业升级。这些成绩的取得与公司党委注重在“融入”上下功夫，真正把传承红色基因“融入”到各项工作之中，促进各项工作齐头并进是分不开的。
                                                                               通过讲好红色故事
                                                                               让红色资源活起来
       习近平总书记曾指出，“一个国家综合实力最核心的还是文化软实力，这事关精气神的凝聚”。
去年，为纪念基建工程兵北京指挥部集体转业34周年，集团党委推出重头文章“脱下军装的日子”，在广大职工中引起强烈反响，开发公司党委理论中心组成员专题学习了这篇文章，基层项目部还开展了大讨论活动。今年，为纪念“北京城建集团组建35周年，再次推出长篇文章——《国匠兵魂》。文中这样写到：“这是一支‘红色基因’融入血脉的铁军；这是一个永远听党指挥能打胜仗的集体；这是一家敢闯新路智造市场的企业”，文章揭秘了城建集团35年来持续实现跨越式发展的核心密码，就是这个密码与我们每一个人情感相连、命运相通，是我们最需要激活的精神密码。激活红色基因，让广大员工看得见、摸得着、感受得到，才能更好发挥激荡人心、凝魂聚气的强大作用。两篇文章对讲好红色故事起到了重要作用，让红色文化直抵人心，让红色精神润物无声。
        多年来，开发公司在高度认同集团“创新、激情、诚信、担当、感恩”的企业核心价值理念的基础上，既坚持集团文化的统一性和整体性，又兼顾开发公司的独特性和多样性，努力将企业文化建设的着力点融入到员工的工作和生活之中,让员工愿意为了自己所赞同的价值理念贡献智慧、奉献力量。多年来，公司先后两次获得“首都文明单位”称号，公司党委多次获城建集团思想政治工作先进单位称号，并先后获得集团第五届职工运动会金牌总数并列第一，庆祝建党90周年合唱大赛金奖等殊荣。由此可见，企业文化对增强职工凝聚力的作用不可小视。
                                                                                  高扬红色精神
                                                                                  注入强大动力
        党的十八大以来，习近平总书记的足迹印在了许多革命老区的大地上：河北西柏坡、山东临沂、福建古田、陕西延安，等等。习近平总书记多次强调要把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好。
        城建集团的红色基因来自35年前那个红色日子，现在城建集团两万五千多名员工投身新时代的奋斗实践就是传承红色基因的直接体现。对开发公司而言，新时代对红色基因最好的传承，就是不忘初心、牢记使命；最现实、最具体的实践就是深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦聚力集团公司党委书记、董事长陈代华提出的“严控风险、持续创新、稳步提升，为全面完成全年各项任务而奋斗”的要求，把集团确定的目标任务和战略部署在开发公司落到实处。
        目前，开发公司新增土地储备200万平方米，答好这篇新时代房地产开发建设的“新考卷”就是开发公司对集团公司企业文化周的最好献礼，让红色精神继续引领开发公司前进的坚定步伐，为实现“两个一百年”奋斗目标做出我们应有的贡献。