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北京城建置业有限公司招聘启示
时间:2016-07-07
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根据北京城建置业有限公司业务发展需要,经集团公司批准,决定在集团公司范围内公开招聘以下专业人员:
党群管理、人力资源管理、财务管理、经营管理、市场营销、土建工程师、暖通工程师、机电工程师各1人,共计8人。

1、党群管理
岗位描述:
负责党群工作及党委会、书记办公会等会议的组织。做好公司文化建设和宣传等工作。
任职条件:
具有相关专业本科及以上学历,5年以上党务工作经验,具有政工师及以上专业技术职称,有较强的文字写作能力和影像专业技术水平,熟悉党务工作各项内容,熟悉党的政策及党务工作各项规章、制度。年龄40岁以下。

2、人力资源管理
岗位描述:
负责人力资源日常管理工作,做好员工培训、绩效考核、社会保险及人员调配、薪酬管理等工作。
任职条件:
具有本专业或相关专业本科及以上学历,5年以上工作经验,中级及以上专业技术职称,熟悉和掌握国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各业务模块及操作流程,并具有较强的组织协调能力。年龄40岁以下。

3、财务管理
岗位描述
负责财务核算、财务报表、填制会计凭证,准确记录每笔经济业务并执行财务软件录入、编制月度、季度及年度财务报表,配合外部审计、装订会计凭证、报表、申报表并归档管理等。
任职条件:
具有财务、金融本科及以上学历,5年以上工作经验,具有会计师及以上技术职称,精通财务工作,有较强的业务能力,熟练使用计算机及办公自动化软件,年龄35岁左右。

4、经营管理
岗位描述:
负责公司工商注册登记、年检年审及公司各种资质的申办,公司内控体系的建设及日常管理,协助编制和汇总公司经济活动分析报告、经济测算及编制项目可行性分析报告。公司固定资产盘点及协助组织对外项目的投标以及标书撰写等工作。
任职条件:
具有经济、管理类本科及以上学历,5年以上相关工作经验,中级及以上经济类专业技术职称,精通公司经营管理业务,熟悉有关政策,熟练使用计算机及办公自动化软件,有预算工作经验者优先考虑。年龄35岁左右。

5、市场营销
岗位描述
负责调查研究项目区域附近竞争楼盘的相关信息,关注市场动态变化;收集、研究业内成功的营销策划案例和领先的营销理念和方法,提供上级领导和有关人员参考;市场推广活动:写字楼年会,房讯网,评价大厦,热点写字楼,地标建筑的评选活动;掌握写字楼租赁流程。
任职条件:
具有本科及以上学历,中级及以上相关专业技术职称,5年以上房地产租赁工作经验。具有较强的业务能力、组织协调能力、良好的语言沟通能力、洞察力及应变能力,能够独立开展工作,起草本岗位内的业务文件,熟练使用计算机及办公自动化软件,年龄35岁左右。

6、土建工程师
岗位描述:
根据有关装修管理规定和标准,进行二次装修管理,包括装修方案的审核、施工现场的管理和竣工验收等工作;收集、整理、存档与装修装饰公司合作工程的竣工资料;负责组织本专业工程图纸会审和技术交底;办理工程技术变更、工程洽商等工作。
任职条件:
具有土建工程类本科以上学历,5年以上相关工作经验,中级以上专业技术职务,精通大型公建精装修业务,熟练使用计算机及办公自动化软件,有较强的开拓创新意识和组织协调能力,年龄35岁左右。

7、暖通工程师
岗位描述:
负责公司给排水、通风空调专业有关规定的起草,检查、协调各分公司或专业公司的有关工作并起草月度、季度、年度维修保养计划和备品备件计划,收集和管理楼宇建筑及设备的重要工程技术资料及重大维修记录,办理工程技术变更、工程洽商等工作。
任职条件:
具有暖通类专业本科以上学历,5年以上相关工作经验,精通水暖通风工程技术及管理等,熟练使用计算机及办公自动化软件,年龄40岁左右。

8、机电工程师
岗位描述
负责电梯设备的安全使用、维护保养、修理和技术检验管理制度的落实和执行;检查和纠正电梯使用中的违章行为;收集、整理、管理电梯技术档案;制定电梯大修、中修和周期维护保养计划;并根据电梯检验周期,及时向质量技术监督行政部门报检。
任职条件:
具有机电及相关专业本科以上学历,5年以上相关工作经验,中级及以上专业技术职称;从事过电梯安装及电梯维修保养工作经验,年龄40岁左右。

联系方式:

报名电话:62091657 62091221

联系人:栾敏 吴欣萌

电子简历投递地址:luanmin2000@sina.com

公司地址:北京市海淀区北太平庄路18号城建大厦C座10层综合办公室

报名截止日期:2016年7月30日