我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”。梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代，而作为城建集团一支重要生力军，开发公司的未来同样也需要我们这样一群年青人。

面对房地产行业日益严峻的形势，公司审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。 这恰恰为我们青年员工在公司的发展中实现自我价值、建功成才、有所作为提供了最佳的机遇，给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为开发公司的青年员工置身于公司发展壮大的浪潮中，如何在这个舞台上唱好戏，续写人生的新篇章，如何实现人生理想，如何实现爱企业、爱岗位的奋斗目标，如何实现个人价值与公司价值最大化的有机统一，给我们每一位青年人提出了不容回避的课题。
实践对我们青年人是一项考验，我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己，才能提高自己、发展自己。这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境，需要有不断进取、勇于竞争的干劲，需要有与时俱进、直面困难的勇气。

开发公司经过近年来一系列的改革，也迈出了向国际标准的现代建筑行业靠近的步伐，我们也欣喜的看到了公司取得的一项项成绩。但请不要忘记，我们仍有许许多多的地方有待完善和发展，要想实现公司的规划目标，使公司再上一个新台阶，就必须继续努力；而希望，就寄予在我们这一代年青人的身上。
我想，作为一名公司的青年员工只有对事业孜孜不倦地追求，对工作全身心的投入、爱岗敬业、奉献青春，推动各项事业的全面开展，才能使公司发展的更好。
首先要做到热爱岗位，珍爱自己的事业，珍惜自己的工作；其次要树立坚定的信心，具有面对任何挑战的勇气，把握自己的人生方向，找准自己的人生坐标；最后是要有实力，通过不断的学习和实践，提高自身的素质，掌握过硬的本领，才能将“我靠企业生存”重大的责任转化为巨大动力，把人生的思想支点放在“企业因我发展”这个信念之上，积极投身于公司改革与发展的大潮中去，大胆开拓，勇于创新，让我们的人生价值在公司不断的发展壮大中得到充分发挥和不断的升华！

保尔柯察金说过：“一个人的生命应当这样度过:当他回首往事的时候不会因虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞愧!”机会稍纵即逝，让我们抓住公司大力发展的机遇，用我们激扬的青春、满腔的热情行动起来，不辜负公司寄予我们的殷切希望，让公司的壮大见证我们的青春，让我们用知识加汗水，去顺应新发展、拥抱新希望，迎接新挑战，让青春在发展中飞扬！