根据企业发展需要，安装公司今年招聘了近40名大中专毕业生，涉及电气工程自动化、环境工程、建筑电气工程、给排水工程等15个专业，此次招聘的新员工将全部被分配到一线工地。为进一步规范新员工入企教育，帮助新入职员工尽快适应新的工作环境，了解和掌握现代职场所需要的态度、知识和技能，近日，安装公司对新员工进行了系统培训。

本次培训特别注重针对性和实用性，内容不仅涵盖企业发展规划、公司规章制度，更涉及施工管理、安全管理、技术质量管理，以及薪酬保险、劳动合同、职业规划、劳动纪律等方方面面。公司旨在通过入企培训，帮助新员工在了解企业、熟悉企业的同时，进一步培养他们对企业的认同感、归属感、自豪感、责任感和使命感，使新员工的思想素质、职业品质和岗位履职能力得到有效提升，顺利完成从一名学生到一名安装企业员工的角色转换，成长为企业的新生力量。