职工在想些什么？最关心的热点、焦点和难点是什么？对公司发展有什么意见和建议？为全面客观了解职工思想状况，把握职工思想动态，有针对性地做好思想政治工作，维护和谐稳定局面，迎接十八大的胜利召开，五公司近期开展了针对全体职工的思想动态调研活动。

调研采取召开职工大会、座谈会、个别访谈等形式进行，积极引导员工说实话，说心里话，调研对象涵盖了不同岗位的干部、员工。从职工的政治立场、理想信念、价值取向、道德观念、企业经营理念、发展规划、战略目标等的认识和态度、对公司企业文化的认同感以及员工关心的热点、难点问题等几个方面着手展开，多方面，多层次，多视角了解职工思想动态，准确把握职工思想脉搏，为有针对性地做好思想政治工作提供第一手资料。

调研结果显示，广大职工对公司的未来发展充满信心，但普遍反映职工的工作压力和精神压力与日俱增，希望能丰富业余文化生活。另外，随着物价的不断上涨，职工期望工资收入能有较大幅度的提高。公司党委针对以上情况，对以后思想政治工作提出了以下要求：一是加强教育和引导，坚持以人为本，充分发挥党员领导干部的带头作用；二是做好心理疏导和减压工作，确保职工心理健康；三是加强沟通协作，促进生产稳定有序进行；四是切实为职工解决实际困难，将人性化管理工作落到实处；五是深入开展创先争优活动，做的理论联系实际。

此次调研进一步提升了该公司员工团队意识，增强了企业的向心力，强化各项管理制度的落实，确保职工队伍稳定，为今后顺利开展各项工作打下坚实的群众基础和思想基础。