国际部根据员工分布境内外的特点，以其2015年工作会与表彰会期间境外项目负责人回国为契机集中开展主题教育活动，同时充分结合贯彻落实集团工作会精神、国际部2015年工作会、加强国际部团队文化建设、国际部成立五周年系列活动、新版战略地图发布、援塞固定生物实验室项目事迹报告会等方面相结合，突出特点和特色，用身边人的事迹，树标杆、立典型，塑造“拳头力量”，把主题教育活动落到实处。

国际部高度重视，积极贯彻落实集团公司关于开展“知企业、爱企业、兴企业”全员主题教育意见的有关精神，迅速组织专题会议研究部署全员主题教育工作。对于员工大部分在境外、员工平均年龄低等开展主题教育活动的重点、难点情况，国际部制定了因地制宜的主题教育活动方案，成立了领导小组并设办公室，强化督导，责任到人，确保不走过场，确保境内外同步进行。在组织在京全体员工集中学习、观看集团领导讲话视频的同时，国际部还积极通过互联网等手段及时把学习教材传递到境外每一个机构、每一名员工，要求阿尔及利亚歌剧院、尼日尔综合医院项目等机构负责人根据项目实际情况，因地制宜进行授课。

丰富生动的活动、及时的网络互联，形成了国际部跨地域、跨时空的宣教大氛围，确保了主题教育活动时间、人员和内容效果的全面落实。