为充分发挥先进典型的示范引导作用，引导激励青年职工为建筑部持续健康发展再立新功，近日，建筑部开展了首届“十佳青年知识分子”评选活动。10名优秀青年脱引而出获得1万元奖励，并将在今后组织参加的培训深造、选拔任用中得到优先考虑。

此次当选的“十佳青年知识分子”，通过各党支部民主推荐初步人选，机关各业务系统筛选把关，建筑部中层以上领导人员无记名投票程序产生，平均年龄35岁，有金雁饭店、市委办公用房、成都凯德商用•天府等重点工程的项目班子成员，也有机关各部室的中坚骨干力量，具有公信力和广泛的代表性。

据悉，近年来，建筑部在全力开拓市场、精细项目管理的同时，着力加强青年人才培养力度。一是积极实施青年人才培养“320”工程，组织青年人才到重点工程接受培养锻炼，力争用三年时间培养20名优秀青年项目经理、总工程师和总经济师；二是建立专项基金，选择从事专业工作八年以上的优秀员工与新招收大学生签订“导师制”培训协议，加强传帮带工作；三是深入开展青年突击队竞赛、青年岗位能手等活动，有效发挥青年职工在经营生产过程中的生力军作用；四是积极开展“挑战自我，熔炼团队”拓展训练、“青年先锋、岗位成才”主题座谈等活动，切实增强团组织对青年职工的凝聚力和向心力，为青年人才成长搭建服务平台。