这里的工地上有个“五星级”的工人大食堂提供可口饭菜，工人休闲时可以学到安全生产等知识，可以欣赏到国内外的大片；这里注重信息化管理，员工们实行无纸化PPT汇报工作；这里的员工们每天跳起喜气洋洋的《小苹果》健身操......就连他们的家属们也成为项目部的“编外”职工和座上宾，这个快乐祥和的好工地就是项目职工和施工人员都称为家的地方——城建五建设集团通州新城项目部。

这里有家的氛围

日前，笔者慕名而来，在新城项目部由14块展板组成的企业文化墙前驻足观读。“为了做好这组展板我们可真是费尽了心思，前后构思了1个月，整改了7次才竖立起来。” 项目部书记鲍喜臣高兴的介绍道。

    “与以往工地张贴的各项规章制度的刻板说教不同，我们结合工程安全、质量、技术、进度等特点和要求穿插上古今中外的小故事，和图文并茂的小漫画，更能吸引工人了解遵守规章制度。”鲍书记说。看着笔者被文化墙上生动的故事所吸引，不愿意离开，鲍书记告诉笔者：上级领导过来检查时都要挨着展板从头看到尾，许多人还拿出手机、相机拍照。

工地临设小，而施工高峰期400多名工人要同时进场，如何能因地制宜？让工人吃好、住好、心情好？这也是项目团队日夜操心的大事情。

工人统一大食堂应运而生。走进通州新城项目部200多平方米的工人食堂内，墙壁上有序的张贴着彩画和古诗，冬有暖气，夏有电扇，10余个打饭窗口都安装了方便快捷的刷卡机，近50组崭新的就餐桌椅，可容纳300多名工人同时就餐。

据了解，以前外施队吃饭定钱不定量时，工人们经常一双筷子上能插四五个馒头，浪费粮食、污染环境的现象特别严重。现在工人大食堂，项目部统一管理，不赚工人一分钱，聘请专业师傅掌勺，饭菜可口，物美价量。为了让大食堂流动起来，高效利用，项目部购买了音响、安装了投影仪，每周全体施工人员的安全生产教育都在这里进行；每个周末，这里又变成了工人们的电影院，让工人不花钱足不出户就能看到国内外大片。有不少工人说：我们在京打工20多年了，第一次有家一样的温暖。

走出大食堂，来到工人宿舍，每个房间安装了空调，工人书屋、淋浴房、手机充电室、健身房等设备应有尽有，笔者问道：项目部投入成本特别高吧？

鲍书记指着手机充电室里的充电柜说：“我们前期购买的两组充电柜就花了八千元，为了降低成本，我们就想办法利用铁皮柜自行改装，既安全实用又节约了近万元的成本。”

据了解，项目部全面推行标准化安全防护设施的应用，进场标准不走样，避免返工的现象；大临搭建一律采用集装箱日租式，比以前自行搭建节约了30%；工人宿舍一张上下铺床200多元，一个工程下来，损坏率就得三分之二，项目部采用外施队自行购买、管理的办法，一张床补贴外施队35元的办法，起到了良好的效果；办公用品全是从兄弟单位折旧买过来的......

               老职工也玩起PPT

在周一的项目办公例会上，全体职工正在一一利用PPT汇报自己上周的工作进展和本周的工作计划。

为了打造绿色环保型工地，项目部实行无纸化办公，为所有职工都配备了电脑，涉及文字工作要求都以电子版的形式出现。“刚开始，老同志都有畏惧心理，对电脑办公没有自信心。我们就动员前年职工办起了电脑培训班”鲍书记说。

得益于6年前在国家博物馆工程中的便利条件，爱学习求上进的鲍书记每天利用中午休息时间就去国家图书馆充电学习，4年工程干下来，他早已经一位电脑办公高手。当年自学的《数码照片处理—人物精修》、《photoshop实例白金教程》等课程，已被他掰开、揉碎的应用于电脑补习班中。

“以前不会用电脑时，汇报工作、工作计划都是靠手写，给机关传送文件资料时都是靠腿儿，自从有了电脑培训班后，我们每天都在进步，大大的提高了工作效率。”项目部老职工李兴军坦言。

趁着职工们“电”意正浓，项目部利用机关办公平台，实行远程办公系统，提高工作效率。“虽然现在有QQ、微信等平台交流和办公，但是在施工区没有网络的情况下，怎么办，我们通过远程办公系统里的短消息就能轻松解决。保证办公交流随时随地的进行。”

与此同时，项目部生活区、办公区、施工区照明灯全部采用LED灯，这虽然前期投资大，但是和传统的照明工具相比降低成本高达90% 。

好环境传递出正能量

工程时间紧、任务重，新城项目部的很多职工只能吃住在工地上。抢工的时候，更是半个月都回不了一次家。

家属们打过来电话问候时，职工们说的最多的就是：工地现在正是大干的时候，我得加班了。

项目部总工任坤鹏虽然家住天通苑，坐地铁回家也只有1小时的工夫，可是他也常常“忘”了回家。

妻子不放心，带着儿子找到项目部。在职工小家的食堂包间中，他们对工地的饭菜和就餐环境都很满意。参观了老公平时的住宿、洗漱、健身和娱乐设施后，妻子主动说：“你以后就吃住在工地踏实干活儿吧，看着你在这儿工作生活的都很舒心，我很放心。”

项目部为职工们过生日，都不忘张罗着把家属请过来，一起分享快乐。“虽然只是吃口蛋糕，做些家常菜，但是我们心中真是特别的感动和幸福。”职工家属感动地说。

春节前夕，在全国各行各业回家过年的脚步和潮流中，在外打工一年的建筑工人，心也早已飞回千里之外父母、妻儿身边。但是，项目部组织的“大干40天保证出正负零”的劳动竞赛热潮正在如火如荼的开展。数百名工人依然奋战在冰冷而又火热的战场上，手冻僵了，搓搓再干；脚冻麻了，跺跺再拼，一个多月的抢工大战使工期大大超前。当机关领导把新春祝福和慰问品送到大家手中时，工人们表示：“人人都盼过年回家，但是工程需要我们，项目部又一直拿我们当亲人，我们也早把这里当成自己的家。”

    “人在一起是团伙儿，心在一起是团队。”这是项目部经理王连立常说的一句掏心窝子的话。是呀，这里不但有一个“五星级”的好工地，更有一个“五星级”的优秀团队，相信这个优秀的团队更能打造出一个“五星级”的精品工程，回报社会。