日前，供暖季来临之际，为简化职工供暖费补贴报销程序，建设公司在供暖补贴改革方面推出新举，由“暗补”改为“明补”，把实惠还与员工，此举顺员工意，暖员工心，得到了职工群众的拥护和赞许。

据悉，每年11月至次年3月，一年一度的职工取暖费报销工作显得异常繁琐复杂，从11月份发通知、收缴职工供暖费发票、核实报销员工的房屋产权信息、上网查询打印发票防伪验证单，直至制表上报审批后再发放到职工手里，牵扯了大量人力、物力，甚至一个采暖季都结束了，报销的取暖费却迟迟不能发到职工手里。遇到公司资金紧张、效益不好的时候，直到夏天才拿到冬天的取暖费报销款，曾有职工开玩笑的说：“公司是冬天送清凉，夏天送温暖”。对公司的离退休人员来说，每年到公司报销取暖费更是一件非常不易的事，有好多老同志都住在三河、昌平、通州等地，来公司一趟要往返好几个小时，而且年岁大乘车也不方便，为送一张发票在路途中也会出现不安全因素。

       看到职工的实际困难，建设公司将此事列为民心工程的重要事项，从询问相关职能部门，了解供暖费报销程序，提出“能不能取消供暖费的报销，减轻繁复的工作程序”问题的解决意向，到公司领导召开专题会议研究供暖报销制度改革，探讨取消供暖费报销事宜，一系列策划、研究、解决方案，坚持从民心角度出发，以彻底解决职工报销难的问题。会议认真分析了供暖费报销等诸多不利因素，探讨职工反映突出的民生问题，经多次讨论研究决定，公司实施供暖费报销制度改革，决定：每位职工都可以享受供暖补贴，不管名下有无住房，还是租房或与别人合住，人人有份。这一举措给职工带来了真真切切的实惠，此举是企业逐步强大的表现，是企业领导关心职工生活的再升华。