8月2日，公司组织召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，会议认真贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，落实中央、市委、市国资委党委和集团公司党委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的部署要求，传达上级警示教育大会精神。集团公司副总经济师、公司党委书记、董事长卢健出席会议并作讲话。公司党委副书记、总经理郝雪主持会议。   

公司领导班子成员、总法律顾问、董事会秘书、安全总监、副三总师、各部室负责人，京内各单位经理、书记、副书记现场参会，外埠项目视频参会。

会上，大家集体观看了警示教育片。郝雪传达了全市、市国资委和集团警示教育大会精神。大会聚焦违纪违法典型案例，深挖问题根源，旨在为大家敲响警钟,教育引导全体党员干部进一步筑牢信仰根基、充实精神力量、校准思想方向，始终坚守清正廉洁的政治品格，让铁的纪律内化为日常习惯、外化为自觉行动，真正做到心中有规矩、行为不越界。

卢健指出，作风建设是企业发展的生命线，须以案例为鉴、以整改促提升，要持之以恒落实中央八项规定精神，以优良作风赋能公司高质量发展，重点围绕五个方面推进落实。  

一要扛起国企使命担当，强化作风推进发展。紧盯重点任务落地的堵点与薄弱环节，以过硬作风保障重大工程优质履约、中心工作高效推进，真抓实干、务求实效。

二要深化政治理论学习，坚守纪律底线红线。深学细悟习近平总书记关于作风建设的重要论述，真正把学习所得转化为破解发展梗阻、提升经营效能的过硬本领。

三要强化多元管理监督，筑牢廉洁思想防线。锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，加强监督检查，创新监督方式方法，拓宽监督渠道，形成全方位、多层次、立体化的监督。

四要动态优化制度体系，健全长效工作机制。严格落实党委主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗双责”体制机制。支持纪委履职，聚焦关键，精准运用“四种形态”，持续构建“大监督”体系建设。

五要严管与厚爱相结合，锻造过硬干部队伍。持续加强对领导干部“八小时”外的监督，既要对违纪违法行为坚决“亮剑”，也要为敢于担当的人撑腰，促使全体干部职工在履职创业中展现新担当、新作为。

卢健强调，公司各级党组织要以案例为镜鉴、以警示为鞭策，主动举一反三抓整改，持续涵养风清气正的政治生态、厚植干事创业的良好氛围。广大党员干部要始终绷紧纪律之弦，切实把学习教育成果转化为推动公司高质量发展的攻坚合力。