近日，公司组织召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，会议认真学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，落实上级关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的部署要求。集团副总工程师、公司党委书记、董事长李建华出席会议并讲话。公司党委副书记、总经理徐希文主持会议。公司领导班子成员、经理助理、副三总师、总部各部室副职及以上领导、基层单位负责人现场参会。
会上，大家集体观看了警示教育片。徐希文传达了全市和集团警示教育大会精神。大会聚焦违纪违法典型案例，深挖问题根源，教育引导全体党员干部自重自省、自警自励，进一步推动学习教育走深走实。
李建华指出，作风建设是企业实现高质量发展的重要保障，要坚持深化以案为鉴、以案促改，时刻保持作风建设永远在路上的清醒和坚定，重点通过抓好五方面工作护航企业发展。
一要强化思想认识，持续筑牢中央八项规定精神堤坝。自觉主动把强化理论武装作为终身课题，始终保持改革创新、干事创业的精神状态，以过硬的工作作风确保公司高质量发展目标落实落地。
二要强化制度执行，进一步提升防范风险主动性。要以钉钉子精神强化制度执行，严格按程序规矩办事，自觉主动贯彻落实公司重点工作要求，服务好企业整体发展大局。
三要强化正风肃纪，坚决夯实作风建设底线红线。要始终以零容忍态度纠治“四风”，深入推进风腐同查同治，提升作风治理效能。以公司阶段性重点工作为抓手，坚持在抓早抓小、防微杜渐上下功夫。
四要强化责任落实，切实提升管党治党整体效能。各级党组织要坚决扛起主体责任，“一把手”认真履行第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”。各级领导干部要坚持以上率下，做到严于律己、严负其责、严管所辖。
五要强化严管厚爱，激励广大党员干部担当作为。要坚持惩前毖后、治病救人，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。要深化运用监督执纪“四种形态”，强化正向激励，充分调动起党员干部的积极性、主动性、创造性。
李建华强调，公司各级党组织要坚持以案为鉴，主动举一反三，从严自查自纠，不断完善作风建设常态化长效化机制。广大党员干部要加强检视反思，锤炼过硬作风、凝聚奋进力量，不断提振干事创业精气神，以彻底的自我革命精神推进作风建设，为企业高质量发展提供坚强保障。
