按照集团党委要求和公司党委工作安排，2月11日，公司召开领导班子2024年度民主生活会。集团公司挂点领导、副总经理李道松，企业管理部部长谢平、集团督导组副组长杨丽英和组织部卢爽到会指导。公司党委书记、董事长李建华主持会议。

公司党委高度重视此次民主生活会，研究制定工作方案，细化工作流程。班子成员认真学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，及时跟进学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，以及二十届中央纪委四次全会精神等，打牢开好民主生活会的思想基础。会前，领导班子深入开展谈心谈话，梳理学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况，认真撰写班子对照检查材料和个人发言材料，找准问题根源，提出针对性改进措施，为开好民主生活会作了充分准备。

会议通报了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况，以及本次民主生活会征求意见情况。李建华代表公司领导班子作对照检查，重点查摆了带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任等方面存在的问题。结合典型案例深入检视剖析，明确了强化理论学习，提升政治站位；加强党性修养，锤炼过硬作风；积极担当奋进，勇于开拓创新；强化管党治党，打造优良生态等四个方面的改进措施。李建华带头作个人对照检查，开展批评与自我批评。公司领导班子成员逐一作个人对照检查，并相互开展批评，真正做到了实事求是找问题、开诚布公提建议，达到了“团结 -批评-团结”的目的。

杨丽英对本次民主生活会准备工作和会议情况给予充分肯定，她强调，建设公司要以这次民主生活会为契机，始终牢记“看北京首先要从政治上看”的要求，巩固深化党纪学习教育成果，坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立整改落实工作督办机制，当好纪律建设的领导者、执行者、推动者，为奋力谱写中国式现代化的北京篇章作出更大贡献。

李道松在点评时指出，建设公司新一届领导班子富有朝气、充满活力，班子成员要经常“回头看”，总结发展经验，检视自身不足，找准问题根源；也要积极“向前看”，面对新形势新任务新挑战，要承压前行稳中见韧。一要强化责任担当，牢牢把握发展方向。扎实履行国企“三个责任”，筑牢国企政治属性，围绕高质量发展书写新时代使命答卷，增强职工人文关怀。二要坚持问题导向，扎实推进工作落实。做到直面问题不回避，深挖根源不遮掩，选准发展赛道、深耕优势领域，在协同发展中育先机，向管理创新要效益。三要勇于担当作为，奋力开创工作新局面。聚焦主责主业发展，锚定工作目标任务，锤炼过硬内功本领，善于在危机中育新机，于变局中开新局。

李建华就巩固扩大本次民主生活会成果，进一步加强领导班子自身建设提出四点要求，一是筑牢政治忠诚，旗帜鲜明讲政治，坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。二是勇担发展重任，全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，与行业先进企业对标找差补短板，夯实可持续发展根基。三是厚夯能力作风，坚持严的基调不动摇，切实抓好监督执纪问责，全力营造风清气正的政治生态。四是紧抓问题整改，制定民主生活会整改方案，列出问题清单，坚持立行立改、即知即改，确保整改到位、见底见效。