为扎实推进中央八项规定精神学习教育走深走实，强化公司领导干部思想政治素质和履职尽责能力，5月29日，公司党委开展了2025年领导干部政治能力和履职能力提升培训。公司领导班子成员、总部部室正副职、基层单位正职、35岁及以下年轻干部共计150余人参加培训，进一步淬炼思想、凝心铸魂、提升本领，赋能企业高质量发展。

公司党委书记、董事长王文俊在开班仪式上作学习动员，他强调：加强学习培训是践行党的创新理论的必然要求。当前全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，习近平总书记多次发表重要讲话、作出重要指示批示，公司基层党组织要深刻领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，进一步强化党员干部作风建设，高标准高质量推动学习教育走深走实。加强学习培训是推动企业高质量发展的现实需要。公司领导干部要坚持统筹兼顾，把开展学习教育同推进企业中心工作紧密结合起来，切实把学习成果转化为推动工作的具体行动。进一步深入分析和研究市场形势特点，紧盯市场任务，全面攻坚营销工作，做深做实精细化管理，积极推进公司“十四五”圆满收官、“十五五”良好开局。加强学习培训是干部个人成长进步的重要途径。公司领导干部要珍惜学习机会，通过系统培训，实现理论水平、思维方式、工作方法的全面提升，同时要科学应对压力，在价值创造的过程中磨炼心智、增长才干，以积极的心态面对工作与生活，在推进企业高质量发展的新征程上更好地履职尽责、担当作为。

第一课：如何做好保密工作。组织参训领导干部观看保密宣传警示教育片，以“沉浸式”警示教育敲响保密警钟，引导公司领导干部深刻认识当前形势下保密工作的严峻性和复杂性，坚决筑牢保密工作安全防线。

第二课：新时代中央八项规定精神与法治思维融合实践。中央党校（国家行政学院）政法部教授、博士生导师李勇老师围绕时代的要求、八项规定精神、法治思维抓作风三方面，深入浅出地解读了中央八项规定精神，为大家上了一堂深刻的理论辅导课、工作指导课、思想教育课。

第三课：“十五五”的机遇与破局。上海攀成德企业管理顾问有限公司副总经理兼高级合伙人张子昉老师就正确判断趋势、合力应对挑战两大方面进行了精彩授课。既有理论高度，又紧密结合建筑企业实际案例，为公司科学谋划“十五五”提供了有力指导。

第四课：领导干部的心理健康与压力调适。北京市东城区委党校副教授黄秀红老师从领导干部心理健康的重要性、认知压力以及领导干部压力应对策略三个方面进行了重点讲述和深入剖析，有效提升了公司领导干部心理健康水平，促进领导干部以更加充沛的精力和昂扬的斗志投入企业高质量发展中。

据悉，本次培训严格落实中央、市委和集团公司党委关于干部教育培训工作的有关要求，公司党委对培训内容、培训方式等关键要素进行了调整优化，引入中央党校、区委党校、上海攀成德企业管理顾问有限公司等优质教学资源，精心设计培训方案，聚焦新时代首都发展需要，围绕贯彻落实党的二十大作出的重大战略部署，结合中央八项规定精神学习教育、保密工作专项行动、“十五五”战略规划编制等，以加强干部政治能力和履职能力为目标，开展中央八项规定精神解读、保密学习教育、建筑行业“十五五”规划战略前瞻性分析、领导人员心理健康与压力调适等培训。

下一步，公司党委将以此次培训为契机，坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，以坚定理想信念宗旨为根本，以提高政治能力为关键，以增强推动企业高质量发展本领为重点，持续深化党的创新理论武装，强化政治训练，加强履职能力培训，打造一支政治过硬、本领高强、敢打硬仗的中层铁军，为奋力谱写企业高质量发展新篇章提供坚强思想政治保证和能力支撑。