国匠文化，源于军旅、成于实践、兴于市场，具有军队和国企双重红色血脉，是北京城建集团辉煌历程的生动写照。
四十年来，集团牢记听党指挥的红色初心，肩负首都国企的使命担当，传承红色基因，赓续红色血脉，胸怀“国之大者”，一路风雨兼程，一路砥砺奋进，逐步从青涩之师成长为国之巨匠，从单一建筑施工企业发展为九大产业协同发展的城市建设综合服务商。在此过程中，荟萃军旅文化和校园文化，国匠文化在发展中积淀，在传承中创新，在融合中升华，历经起源、孕育、成长、跨越、升华五个发展阶段。
1983年7月1日，基建工程兵北京指挥部三万多名将士集体脱下戎装，组建北京市城市建设工程总公司。从部队时期的供给制一步踏入社会主义市场经济体制，集团主业局限于地铁施工，房建施工能力低下，经营任务严重不足。面对生存和发展考验，北京城建人于“一张白纸”起笔、艰辛创业，完成被称为“三大战役”的天坛公园搬山、凉水河治理和昆明湖清淤等苦活累活，并在鲁布革管理经验指引下创造了闻名全国的“项目法施工”，开启了市场化的发展进程。
在此期间，军队和国企双重血脉汇聚，军旅文化在企业改革发展中开始吸收以创新为特点的校园文化，不断融合发展，锤炼出“勇争第一、不甘人后”的竞争意识，焕发出“同心图治、唯实创新、追求卓越”的精神光彩，国匠文化开始孕育。
集团乘着改革开放的春风加速改革，于1993年更名为北京城建集团总公司，1995年正式确定北京城建集团有限责任公司的名称，逐步建立以资产为纽带的企业集团。在坚持施工主业的同时，集团完成房地产板块上市，推进设计咨询多元化发展，形成了工程总承包、房地产开发和设计咨询三大主业，确立了企业核心竞争力。
在此期间，青岛“舍己救人集体”的英雄壮举，深深铭刻进集团精神传承史。北京城建率行业之先实施CIS战略，企业文化开始融入企业改革发展和经营管理实践中，逐步转化为竞争优势、发展优势。
集团服务2008年北京夏季奥运会乘势跨越，完成国家体育场、国家体育馆、奥运村等41项奥运及其配套工程建设，以及国家大剧院、首都国际机场T3航站楼等重点工程，谱写了“中国建筑史上的光辉一页”，赢得了“国匠”名声。集团奋楫扬帆逐浪高，工程总承包业务向高端转型，房地产开发和设计咨询产业迎来大发展。
在此期间，北京城建集团勇担使命，在抗击“非典”、援建汶川和玉树地震灾区、抢险房山中挺身而出，生动展现了抗击“非典”精神、抗震救灾精神、北京奥运精神等，军旅文化和校园文化交融互浸，匠心和初心熠熠生辉，北京城建品牌开始蜚声海内外，国匠文化实现跨越式发展。
进入新时代，在史无前例地与国家战略和首都发展同频共振中，集团建设了大兴国际机场、国家速滑馆、中国共产党历史展览馆等关联国运的大国工程，服务了新中国成立70周年、中国共产党成立100周年、北京冬奥会等永载史册的大国盛事，融入了国家区域发展战略、“一带一路”倡议等激荡人心的大国方略，担当了抗击埃博拉、抗击新冠疫情、“一企一村”帮扶等重大任务，推动了住总集团融入、城建设计与京城佳业在港上市、城建园林组建等影响深远的改革发展，实现了从工程承包、地产开发、设计咨询三大主业，到城建工程、城建地产、城建设计、城建园林、城建置业、城建资本、城建国际、城建文旅、城建服务等九大产业的飞跃，全面成为千亿级的城市建设综合服务商。
在此期间，企业家精神、劳模精神、劳动精神、工匠精神、脱贫攻坚精神、抗疫精神、北京冬奥精神等为城建文化注入新的内涵，集团坚持“文化引领”“筑稳精神大厦”，在传承创新中全面升华企业文化，凝练出“创新、激情、诚信、担当、感恩”核心价值理念，明确了“国匠兵魂、使命必达”文化定位，国匠文化体系日益完整，全面融入战略、融入管理、融入行为，成为推动企业高质量发展的强劲动力。
习近平总书记指出，文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。昂首迈入新时代，集团将继续深入贯彻落实习近平文化思想，落实中央、市委关于文化建设的决策部署，不断完善文化建设工作机制，通过企业文化创新性发展、创造性转化，在传承创新中升华“国匠兵魂”的城建文化特质，以开放包容的姿态做好文化融合这篇文章，始终让“国匠”文化具有先进性，形成建设文化强企的合力。
