自集团公司党委部署进一步推动创先争优暨争创“四强四优”活动以来，土木工程总承包部党委高度重视，结合本部实际研究制定实施意见，切实加强对活动的领导和指导，为更好地推动企业发展、促进单位和谐、服务职工群众、加强基层组织发挥了积极作用。

为建立健全争创“四强四优”活动长效机制，土木部党委建立了领导人员基层联系点制度，以此作为确保活动有序开展和持续推进的有力抓手，作为领导人员倾听职工群众心声，解决职工群众实际困难，不断密切党群干群关系，切实打造群众满意工程的重要途径。主要领导带头，党委书记确定联系单位为建筑工程部，经理确定联系单位为盾构管理中心，这两个单位是本部任务量最重、人员最多、所管项目也较多的单位，其他10名副职结合各自工作分工也明确了联系单位，确保把每个支部和每个党员都纳入进来。目前正值施工生产的大干季节，该部领导人员除在各个业务系统会上就创先争优活动提要求、促落实外，还多次深入施工生产一线，到各个项目检查走访现场点评，尽可能了解情况，推动基层工作开展。

今年适逢中国共产党建党90周年，土木部党委要求各支部以此为契机，广泛开展多种形式的纪念活动，初步计划在全体支部和党员中开展“三看一评比”活动，即要求每名党员看（阅读）一本党史方面的书、看（观看）一部爱国主义教育的电影、看（参观）一处红色教育基地，书可由部里统一为党员购买，观看电影和教育基地由各支部分散组织，七一前部党委组织进行先进党支部和优秀党员的评比活动。党委将给各支部下拨部分党费，支持党员开展活动。目前，有的支部已经着手细化方案，结合本单位特点举办活动，如建筑工程部制定了“五个一”活动计划并逐步开始实施：绣一面党旗、唱一首红歌、重温一次入党誓词、参观一处革命圣地、写一篇心得体会；地铁十号线二期16标项目准备在工地举办一期党史教育图片展览等，通过因地制宜地开展活动，激发党员的光荣感和责任感，增强党性意识。

按照创先争优活动中“树立、宣传各类先进典型”的要求，党委将加大对先进单位和个人的事迹宣传活动，首先是对年初评选出的先进典型进行广泛宣传，特别是对本部唯一的女项目经理崔红军同志扎根工地、勤恳敬业的精神进行了重点宣传，其先进事迹先后在《北京城建》和《城建新闻》上刊发，引起了较大反响。下一步，针对民主评议党员中涌现出来的优秀共产党员、党务工作者，也将大张旗鼓地表彰、鼓励，宣传他们带头创先争优的先进事迹，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。

在4月12日集团召开的创先争优季度汇报会上，土木部党委汇报了本单位结合实际开展活动的做法以及下一阶段设想，得到了集团公司领导的充分肯定。随着“四强四优”活动的深入开展，土木部党委将进一步加强对基层争创活动的全面督促和指导，重点要加强对外埠项目的关注，避免出现死角和漏洞，同时尝试把聘用人员和外施队伍中的党员纳入教育活动的范围，争取在“七一”前后掀起争创“四强四优”活动的高潮。