近日，安装公司召开专题会议，对《公司基本医疗保险及企业补充医疗费报销管理办法》进行了修订和完善。执行新的管理办法后，职工就医企业二次报销比例由过去报销60%，提高到现在报销70～90%。与集团公司内部兄弟企业相比，补充医疗费报销比例处于较高水平。这项惠民政策，赢得了全体职工的交口称赞。

据悉，安装公司《公司基本医疗保险及企业补充医疗费报销管理办法》已施行多年。原有办法规定，全体在职职工到定点医疗机构就医，企业二次报销为60%；退休职工企业二次报销为90%。为了给职工办实事、办好事，该公司在深入研讨下，修订了《公司基本医疗保险及企业补充医疗费报销管理办法》，切实提高了全体员工的医药费报销待遇，更好地为全体职工谋福利。

新修订的办法中规定，企业补充医疗保险报销费用，按企业当年员工工资总额4%提取使用，列入成本，此费用在企业内部管理使用。在职员工到定点医疗机构门诊就医发生的医疗费用，年累计超过起付线1800元以上部分，北京市医疗保险机构报销70%，未报销的剩余部分（自费及特需项目除外），由企业按照职工的年龄进行二次报销。其中，35周岁以下的职工报销70%，35周岁～45周岁的职工报销80%，45周岁以上的职工报销90%。

退休人员到定点医疗机构门诊就诊，年累计超过1300元以上部分，不满70周岁和70周岁以上人员，北京市医疗保险机构分别报销85%和90%，未报销的剩余部分（自费及特需项目除外）由企业进行二次报销90%。
在职员工和退休人员供养的直系亲属，符合报销条件的，可报销药费、手术费、输血费、输氧费4种费用的50%（不含门诊药费），一年内限额由5000元提高到10000元之内。

安装公司新的《公司基本医疗保险及企业补充医疗费报销管理办法》，自2019年1月1日起实施。