近日，开发公司根据集团统一部署，全面启动2020年“共筑同心谋发展、携手共进创一流”全员主题教育，进一步激发广大员工干事创业热情，以更高的视野、更强的能力、更严谨的作风和更好的精神状态，推进企业高质量发展。

由于正处抗疫特殊时期，开发公司党委第一时间成立了由党委书记、总经理任组长的主题教育领导小组和办公室，结合集团公司确定的今年主题教育的学习形式，制订了详实的主题教育工作方案，在公司OA办公平台开辟主题教育专栏，将六讲授课内容放到专栏里，方便各单位下载。同时，为保证主题教育工作落到实处、不走过场，今年，该公司实施领导班子成员“挂点制”，加强对基层主题教育工作的指导和监督。

主题教育启动以来，开发公司党委将主题教育与社区疫情防控有机结合，广泛发动党员深入社区防控一线，执勤值守。该公司机关一支部选派两名党员下沉到海淀区相关社区，协助进行疫情防控工作。此举不仅拓展了全员主题教育的内容和形式，而且有效地推动了与社区党建工作的无缝链接；小屯项目党支部以“做好疫情防控，以及复工后如何将失去的时间和损失抢回来”为课题，发动党员干部职工建言献策，集思广益制定对策措施，力争将疫情带来的影响降至最低；长泰公司党支部实行学习监督制，通过填写课后学习反馈表方式，实时记录学习过程，做到不走过场，不留死角；世纪城市公司党支部建立了微信打卡制，要求员工将每天的学习心得在微信群里分享；定福家园项目党支部以《福阅》为宣传载体，刊发员工教育期间的心得体会；和泰公司党支部充分发动员工在集团微信公众号发表评论。

此外，该公司其它党支部也纷纷结合实际全面启动全员主题教育。