还记得即将毕业离校时，听到这样一句话“什么是母校？就是那个你一天骂八遍却不许别人骂的地方”。在公司工作了将近两年时间后，我的体会是这句话同样适用于形容大家所在的企业，无论是再伟大的企业，大家也总会有发不完的牢骚，但却打心眼儿里深沉地热爱着这个大家庭。

我不想用浮躁的词语讴歌企业的“神圣”来迎合征文的主题，只想以一个最真实、最世俗的小人物的视角去诠释我眼中的企业和个人的关系。

和我一起从我们那个小城市考到北京的同学大概有几十个人，毕业后留在北京的已经所剩无几，我很“幸运的”有机会继续我的“北漂”生活。每次和老同学通电话时听到他们喋喋不休的谈论着结束北漂生活后“幸福指数”如何攀升时，我总是羡慕嫉妒恨的表示“俺不在乎”。我想人在寻找幸福感的时候，首先想到的就是家或者是它的替代物。“漂”的时间长了，自然对“家”的概念也就模糊了。读书时，大学是我的家，工作后，公司也就成为了我的家。当然，如果你没“漂”过，一定不会懂。

每当身边的朋友或是回老家时长辈询问我单位的情况时，我总会不厌其烦的反复介绍，“我们公司是北京城建集团下属的一个二级公司，叫北京城建北方建设有限责任公司”“什么？没听说过？鸟巢听说过吧，那是咱城建集团建的”，甚至将员工的数量、管理情况、主要大事等都会和他们讲的非常具体，之后我所需要做的就是假装无视他们的仰视和羡慕的表情，并谦虚地频频点头还一定要说“也就一般般吧”。是的，在我还没给企业带来什么价值的时候，我已经享受到了她赋予我的自豪感。

接着，根据公司的惯例，实习生要先到项目锻炼一年。项目的一切对我来说都是崭新的，一切从零开始。工地就是工地，对于刚毕业的大学生来说，再乐观的也要经历一段苦闷期。对我来说，这个时期很短暂，因为很快找到了自己的定位并交到了很多朋友。很多实习生整天嚷嚷着要学这学那，但从来没想过向别人学习也是一种索取的行为，所以想真正学到东西，就要先付出。高中时，没啥特殊爱好，就爱玩电脑，一个台式机被我拆装的时间要多于开机的时间，我大学的兼职就是卖电脑，四年大学生活经我手的有数百台电脑，所以一般电脑问题在我这都不是问题。于是项目上10几台电脑的维修工作我就揽了下来，理论上会节约项目一定的成本，哪怕是一点点，最主要的是通过修电脑和项目的同事们有了一定的交集，这样我也就有机会和可能从这些前辈们身上学到很多专业的东西。之后的“我的业务”扩大到了包工队，当部分工头得知原来重装系统可以不花钱的时候，下班后，我的办公室里就多了些工头的身影，我也成了他们心中的“电脑专家”，结果是之后在工作上出现问题的时候，沟通就变得容易了许多。我相信只要认真做好每一项工作，力所能及的每一件小事，不用功绩显赫，只要倾注了你的汗水和情感，自己得到稳定地成长的同时公司也会逐渐积累这些微小的量变，最终在大家共同的努力下逐渐产生质的飞跃。

从项目到公司机关已经一年有余了，很怀念项目那段可以和同事们互相蹭吃、蹭喝、蹭烟抽的快乐生活，但相信无论在机关还是在项目上，只要真诚待人、懂得付出，就能获得了很多帮助和友谊，用自己的努力和公司给我的回报，逐步改善和提高自己的生活品质。使自己从身体到精神，思想都得到健康成长。我心里涌动的还是那股对企业强烈的认同感和归属感，同时企业的认同和需要，也是我继续坚持下来为企业的发展壮大贡献我一份微薄的力量的动力。我会时时保持一颗感恩的心，与我们的企业共成长。正是与企业一起走过的岁月，让我健康成长收获成熟，在这里我更找到了安全和满足，更是感到由衷的幸福，因为在我的心里，我的企业就是我的家！有家才有我，有我这个家才算完整。